argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ un licenziamento orale quello comunicato per iscritto dopo che il lavoratore abbia appreso di essere stato licenziato dalle competenti strutture di collocamento e abbia contestato la circostanza al datore di lavoro.
» visualizza: il documento (Trib. Castrovillari 14 gennaio 2023, ord.. )
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Il caso supera i limiti della bizzaria. La soluzione è inevitabile.
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