argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In caso di successione di leggi nel tempo la legittimità della clausola di durata apposta al contratto a tempo determinato e le conseguenze che derivano dalla sua invalidità devono essere valutate con l’applicazione della disciplina vigente al momento dell’instaurazione del rapporto (principio di diritto ricavato dalla motivazione).
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Non è frequente l’espressa enunciazione del principio, nonostante sia abbastanza scontato e abbia trovato implicita, ma costante applicazione.