argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nell’impiego pubblico contrattualizzato, il datore di lavoro non può dare esecuzione ad atti nulli, né assumere in sede conciliativa obbligazioni in contrasto con la disciplina legale e della contrattazione collettiva.
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La sentenza è coerente con quelle Trib. Catania 20 marzo 2018 e Cass. 13 ottobre 2017, n. 24216, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.