argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Le comunicazioni sindacali possono essere inviate sulle caselle di posta elettronica aziendale, se ciò non reca disturbo all’attività produttiva.
» visualizza: il documento (Cass. 5 dicembre 2022, n. 35643. )
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Non vi è un obbligo legale di mettere strumenti telematici a disposizione delle organizzazioni sindacali. Di fronte a tale silenzio del legislatore, la soluzione della sentenza non convince. Sebbene non vi sia turbativa all’attività aziendale, le organizzazioni sindacali non hanno il diritto di usare beni altrui senza il consenso del proprietario dei sistemi.
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