argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non esclude la responsabilità penale per un infortunio sul lavoro il fatto che il lavoratore sia ebbro, poiché il datore di lavoro deve prevenire la circostanza.
» visualizza: il documento (Cass. pen. 6 luglio 2022, n. 33567. )
Articoli Correlati: ebrezza - infortunio sul lavoro - responsabilità datore di lavoro
La sentenza non convince. Il datore di lavoro non può disporre controlli sul livello dell’alcool nel sangue e l’ebbrezza non è sempre percepibile, anzi, quando è contenuta, non lo è quasi mai. Se il datore di lavoro deve prevenire l’ebbrezza, deve essere messo in grado di farlo.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
