argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Nel caso di un contratto a tutele crescenti, al caso del licenziamento per superamento del periodo di comporto nullo per il mancato raggiungimento del periodo previsto dal contratto collettivo si applica l’art. 2 del decreto legislativo n. 23 del 2015.
» visualizza: il documento (App. Torino 25 maggio 2022. )
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E’ una delle prime decisioni che affrontino il problema.
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