L’art. 2, paragrafi 1 e 2, della direttiva 2000 / 78 / Ce del Consiglio del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, deve essere interpretato nel senso per cui non si applichi a una normativa nazionale che, come interpreto da una giurisprudenza nazionale vincolante, comporta che la retribuzione percepita da taluni magistrati assunti dopo l’entrata in vigore di tale normativa sia inferiore a quella di magistrati assunti prima della sua entrata in vigore, posto che non ne deriva alcuna discriminazione diretta o indiretta fondata sull’età (principio ricavato dalla decisione).   La direttiva 2000 / 78 / Ce del Consiglio del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, deve essere interpretata nel senso per cui osti a una discriminazione solo qualora sia fondata su uno dei motivi elencati in via espressa al suo art. 1 (principio di diritto ricavato dalla decisione).