argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ogni forma di tecnopatia che si possa ritenere conseguenza di attività lavorativa è assicurata dall’Inail e non vi è alcuna eccezione per il cosiddetto mobbing.
» visualizza: il documento (Cass. 11 ottobre 2022, n. 29515, ord.. )
Articoli Correlati: mobbing - malattia professionale - attività lavorativa
V. Cass. 14 maggio 2020, n. 8948, ord., pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
