argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Qualora i contratti collettivi e, in particolare, quello aziendale prevedano un obbligo di informazione, questo si aggiunge all’avvio delle procedure dell’art. 1, comma duecentoventiquattresimo ss., della legge n. 234 del 2021. Pertanto, prima dell’inizio di tali procedure, l’impresa deve adempiere all’obbligo di informazione contrattuale.
» visualizza: il documento (Trib. Trieste 23 settembre 2022, decr.. )Articoli Correlati: informazione - contratto collettivo aziendale - obbligo di informazione
Il caso è molto interessante, poiché, a quanto risulta, è il primo relativo all’art. 1 della legge n. 234 del 2021. La soluzione è ragionevole.