argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
In tema di licenziamenti collettivi, ai fini dell’applicazione dei criteri di scelta e in danno del lavoratore, non possono essere considerate mansioni attribuite in modo illegittimo.
» visualizza: il documento (App. Milano 8 febbraio 2019.)
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In modo persuasivo, si legge nella sentenza: “la soppressione dell’attività lavorativa il cui svolgimento è stato illegittimamente imposto (…) non può costituire esigenza tecnico – organizzativa idonea a giustificare l’intimazione del licenziamento a una lavoratrice che, in azienda, avrebbe dovuto occupare posizione e ruolo diverso da quello investito dalla riorganizzazione”.
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