argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
E’ illegittimo collocare in ferie i lavoratori con una comunicazione inviata alla sola rappresentanza sindacale aziendale. Inoltre, le ferie non posso essere disposte per poche ore al giorno, durante il periodo di sospensione con ricorso al trattamento straordinario di integrazione salariale.
» visualizza: il documento (Cass. 19 agosto 2022, n. 24977, ord.. )
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Il caso è strano e la decisione è inevitabile. Così godute, le ferie non possono realizzare le loro finalità.
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