argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Perché si applichi la cosiddetta decontribuzione, è sufficiente che il premio stabilito dal contratto collettivo aziendale persegua il miglioramento della produttività e della qualità delle prestazioni lavorative; pertanto, il contratto collettivo può legare il diritto al premio alla semplice presenza.
» visualizza: il documento (Cass. 16 agosto 2022, n. 24814. )
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Motivata con molto scrupolo, la decisione è di grande importanza, per il notevole numero di contratti con queste caratteristiche. A prescindere dall’interpretazione delle norme, la soluzione dà una interpretazione equilibrata e allargata del concetto di incentivazione della produttività, con attenzione per la prassi.
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