argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di rapporto di lavoro pubblico privatizzato, la motivazione dell’atto di revoca del conferimento di una posizione organizzativa può essere sintetica, purché consenta di comprendere le ragioni dell’esercizio del potere del datore di lavoro.
» visualizza: il documento (Cass. 3 agosto 2022, n. 24122, ord.. )Articoli Correlati: motivazione - revoca del provvedimento - posizione organizzativa
Il caso è nuovo; la soluzione è ragionevole, sebbene sia difficile una valutazione compiuta, se non si ha conoscenza della natura dell’atto.