argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Per contestare il fatto che i permessi sindacali siano destinati a un solo rappresentante, così che, di fatto, questi sia escluso dall’attività produttiva, il datore di lavoro deve dimostrare come tale scelta comporti un effettivo pregiudizio all’attività lavorativa.
» visualizza: il documento (App. Firenze 14 giugno 2022. )
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La decisione riforma quella Trib. Siena 19 gennaio 2022, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.
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