argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Il mancato gradimento del committente con riguardo ai comportamenti del dipendente assume rilievo solo qualora sia basato su fatti oggettivi, che l’appaltatore deve dimostrare; in difetto, è illegittimo il trasferimento disposto come conseguenza della manifestazione di mancato gradimento.
» visualizza: il documento (Trib. Genova 20 giugno 2022, ord.. )Articoli Correlati: appalto - trasferimento del lavoratore
L’ordinanza è motivata molto bene. Alcuni dei comportamenti addebitati superavano di molto i limiti della normalità sociale (il tentativo di essere contagiato in modo deliberato), ma, come a ragione osserva l’ordinanza, a fronte di tali condotte non era mai stato esercitato il potere disciplinare ed esse non sono state provate.