argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di rapporto di lavoro privatizzato negli enti locali, la revoca anticipata dell'incarico dirigenziale per ragioni organizzative, prevista dalla contrattazione collettiva, deve essere adottata con un atto formale e richiede una motivazione esplicita, fondata su ragioni attinenti al settore cui è preposto il dirigente.
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Il principio è noto; v. Cass. 3 febbraio 2017, n. 2972.