argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Il lavoratore assente senza giustificazioni non solo merita il licenziamento, ma deve risarcire il danno causato, compreso quello degli oneri previdenziali necessari per il licenziamento.
» visualizza: il documento (App. Trieste 21 gennaio 2022. )
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In un senso paragonabile, v. Trib. Udine 27 maggio 2022, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.
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ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
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