argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ discriminatorio un accordo sindacale che equipari all’assenza per malattia o infortunio quella per i permessi per l’assistenza a persone disabili.
» visualizza: il documento (App. Torino 13 aprile 2022. )
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La sentenza sottolinea come la tutela antidiscriminatoria riguardi anche chi assiste il disabile.
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