argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Qualora il datore di lavoro effettui un controllo con strumenti audiovisivi a distanza, deve dimostrare in modo analitico le ragioni del suo sospetto e non si può limitare ad allegarle in via generica.
» visualizza: il documento (Trib. Genova 14 dicembre 2021, ord.. )
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Il provvedimento dà applicazione alla recente tesi della sentenza Cass. 22 settembre 2021, n. 25732, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.
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