argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Non è discriminatorio il licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto.
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La sentenza è motivata con molto scrupolo e sottolinea l’inapplicabilità dei principi della sentenza Corte di giustizia, sezione terza, 18 gennaio 2018, C. – n. 270 del 2016, Sig. Ruiz Conejero c. Sa Ferroser servicios auxiliares e altri, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento. In senso opposto a quello della decisione qui pubblicata, v. Trib. Verona 21 marzo 2021, ord., pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.