argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di licenziamento disciplinare, la violazione dell'obbligo del datore di lavoro di sentire preventivamente il lavoratore a discolpa, quale presupposto dell'eventuale provvedimento di recesso, integra una violazione della procedura dell'art. 7 St. lav. e rende operativa la tutela prevista dal successivo art. 18, comma sesto, St. lav..
» visualizza: il documento (Cass. 7 marzo 2022, n. 7392. )
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Il principio è noto; v. Cass. 7 dicembre 2016, n. 25189.
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