argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
In tema di contratto di arruolamento, ai sensi dell’art. 332 cod. nav., il contratto a tempo determinato a viaggio deve precisare il viaggio a cui si riferisca.
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La sentenza riguarda una fattispecie insolita e, a ragione, sottolinea la specialità del Codice della navigazione. Nello stesso senso, sull’art. 332 cod. nav., si è detto che “il contratto di arruolamento non si può intendere stipulato ‘a viaggio’, ai fini dell'art. 332, secondo comma, c. nav,. ed è trasformato "di diritto" in contratto a tempo indeterminato, se non risultino indicati, così come previsto dal n. 4) del comma primo dello stesso articolo, il viaggio o i viaggi da compiere” (v. Cass. 8 giugno 2018, n. 15020).