argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nel precedente quadro normativo, le informazioni raccolte con strumenti audiovisivi di controllo non potevano essere raccolti per l’esercizio del potere disciplinare, neppure per contestare al lavoratore di avere passato l’orario di lavoro in attività personali.
» visualizza: il documento (Cass. 9 novembre 2021, n. 32766. )Articoli Correlati: art. 4 stat. lav. - inadempimento - potere disciplinare - orario di lavoro
Sulle modificazioni apportate dalla nuova stesura dell’art. 4 St. lav., v. Cass. 9 novembre 2021, n. 32663, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.