argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’art. 47, comma quarto bis, della legge n. 428 del 1990, dopo le modificazioni apportate dal decreto – legge n. 135 del 2009, convertito con modificazioni dalla legge n. 166 del 2009, deve essere interpretato nel senso coerente con le indicazioni del diritto dell’Unione europea e, cioè, nel senso per cui l’accordo sindacale può riguardare solo le “condizioni di lavoro”, in particolare per le imprese per le quali sia disposta l’amministrazione straordinaria.
» visualizza: il documento (Cass. 10 novembre 2021, n. 33154. )
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La sentenza parte dal presupposto, che pare incontroverso, per cui la procedura di concordato preventivo non avrebbe avuto natura liquidatoria; a proposito dell’amministrazione straordinaria, nello stesso senso, v. Cass. 17 agosto 2020, n. 17202; Cass. 1 giugno 2020, n. 10414, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.
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