argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Costituisce esercizio del diritto di precedenza del lavoratore a tempo determinato per una assunzione a tempo indeterminato la lettera con cui si manifesti la “disponibilità a una eventuale assunzione nei tempi e nei modi previsti dalle disposizioni di legge che regolano i rapporti di lavoro”. Infatti, la manifestazione della volontà di avvalersi del diritto di precedenza non richiede forme specifiche e non è necessario il riferimento alle norme da cui esso deriva.
» visualizza: il documento (Cass. 2 novembre 2021, n. 31072, ord.. )
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Il caso è insolito, ma è risolto con equilibrio. La manifestazione di volontà è univoca e compete al datore di lavoro stabilire se vi siano i presupposti del diritto di precedenza.
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