argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
E’ in mala fede il datore di lavoro che, in occasione di un incontro in sede amministrativa, volto alla stipulazione di una transazione, assecondi la richiesta di rinvio del lavoratore, affinché questi possa controllare i conteggi e, poi, non lo convochi più, facendo riferimento a un suo rifiuto a stipulare, quando, al contrario, era stato concordato un differimento.
» visualizza: il documento (Cass. 29 ottobre 2021, n. 30901, ord.. )Articoli Correlati: tentativo di conciliazione - sede amministrativa - mala fede - datore di lavoro
Il caso è insolito e ciò giustifica la pubblicazione; il principio di diritto è del tutto convincente.