argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 2087 cod. civ., il lavoratore deve allegare la regola cautelare disattesa dal datore di lavoro; tuttavia, se la situazione descritta sia semplice e tale da consentire in maniera agevole l’individuazione delle condotte che, in astratto si sarebbe potute pretendere, l’onere di allegazione viene meno, poiché, in difetto, assumerebbe un carattere formalistico.
» visualizza: il documento (Cass. 25 ottobre 2021 n. 29909. )
Articoli Correlati: infortunio sul lavoro - regole cautelari - onere di allegazione
La sentenza è di grande complessità e merita di essere discussa, poiché ha un approccio attento ai profili sostanziali, ma ci si può chiedere fino a quale punto la natura dei fatti possa incidere sull’onere di allegazione.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
