argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
L'indennità prevista dall'art. 32 della legge n. 183 del 2010 si applica anche nel caso di condanna del datore di lavoro al risarcimento del danno subito dal lavoratore che abbia chiesto e ottenuto dal giudice l'accertamento della nullità di un contratto di somministrazione di lavoro, convertito poi in un contratto a tempo indeterminato tra lavoratore e utilizzatore della prestazione.
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Il principio è noto e fondato (v. Cass. 1 agosto 2014, n. 17540).
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