L’art. 2 della direttiva 2003 / 88 / ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, deve essere interpretato nel senso per cui la pausa concessa a un lavoratore durante il suo orario di lavoro giornaliero, durante la quale, se necessario, deve essere pronto a partire per un intervento entro due minuti, costituisce ‘orario di lavoro’, ai sensi di tale disposizione quando, da una valutazione globale di tutte le circostanze pertinenti, risulti che i vincoli imposti a detto lavoratore durante la pausa sono di natura tale da pregiudicare in modo oggettivo e assai significativo la sua facoltà di gestire in modo libero il tempo durante il quale i suoi servizi professionali non sono richiesti e di dedicare tale tempo ai suoi interessi (principio di diritto ricavato dalla decisione).