argomento: Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In tema di rapporto di lavoro pubblico privatizzato, il provvedimento di inquadramento in ruolo dei pubblici dipendenti ha natura autoritativa e, ove lesivo, deve essere impugnato entro il prescritto termine decadenziale.
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Gli atti hanno natura privatistica e, oltre tutto, la giurisdizione è del giudice ordinario. Infatti, a ragione, “sussiste la giurisdizione del giudice ordinario a conoscere della controversia introdotta dal pubblico dipendente che lamenti una presunta violazione, commessa ai suoi danni dall'amministrazione, del diritto all'assunzione, a seguito di superamento positivo di procedura concorsuale e di maturazione delle condizioni per lo scorrimento della relativa graduatoria, richiedendo l'attribuzione del corrispondente inquadramento contrattuale collettivo e, quindi, in sostanza, al posto di lavoro, con il corrispondente diritto alle retribuzioni spettanti. Le domande hanno a oggetto diritti fondamentali del lavoratore, che, nell'ambito della contrattualizzazione del rapporto di pubblico impiego, non possono che rientrare nella sfera di giurisdizione del giudice ordinario” (v. Trib. Massa 5 gennaio 2018, in Giur. it. rep., 2018).