argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Costituisce giusta causa di licenziamento il costante rifiuto di un insegnante di indossare in aula la mascherina protettiva.
» visualizza: il documento (Trib. Trento 8 luglio 2021. )
Articoli Correlati: licenziamento - giusta causa - mascherina
V. Trib. Venezia 4 giugno 2021, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento. In tale caso, a fronte di un comportamento occasionale, si era applicata una sanzione conservativa. Nell’ipotesi in esame, il rifiuto era stabile ed è stato ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa, a ragione. La sentenza esamina le obiezioni sollevate dal dipendente in ordine all’uso della mascherina e ne sottolinea l’inconsistenza.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensė gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
