argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ nullo il contratto collettivo aziendale di una impresa bancaria che, in violazione dell’art. 53 del decreto legislativo n. 385 del 1993 (testo unico bancario), preveda forme di retribuzione variabile non correlate ai risultati.
» visualizza: il documento (App. Bologna 15 giugno 2021. )
Articoli Correlati: imprese bancarie - retribuzione variabile - testo unico bancario
Di grande importanza teorica e motivata con una puntuale ricognizione delle fonti di diritto europeo, di quelle nazionali e delle indicazioni della Banca di Italia, la sentenza tocca un punto nevralgico nei rapporti di lavoro bancari, poiché esistono molti accordi come quello dichiarato nullo.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensė gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
