argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
In tema di rapporto di lavoro pubblico, la nomina di un dirigente di una struttura complessa presuppone una adeguata motivazione qualora la scelta cada su un candidato con un punteggio inferiore a quello massimo.
» visualizza: il documento (App. Ancona 23 giugno 2021. )
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Il caso è insolito, ma la soluzione è ragionevole. Non è certo preclusa la nomina del candidato con un punteggio inferiore, ma occorre una specifica motivazione.
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