argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di rapporto di lavoro con termine illegittimo, l'indennità dell’art. 32, comma quinto, della legge n. 183 del 2010, come disciplinata dall'art. 1, comma tredicesimo, della legge n. 92 del 2012 con norma di interpretazione autentica, ha carattere "forfettizzato" e "onnicomprensivo" e, pertanto, ristora per intero il pregiudizio subito dal lavoratore, comprendendo tutti i danni retributivi e contributivi causati dalla nullità del termine; l'indennità comprende anche gli scatti di anzianità maturati fino alla sentenza che ha dichiarato il rapporto a tempo indeterminato dall’origine.
» visualizza: il documento (Cass. 13 luglio 2021, n. 19967, ord.. )
Articoli Correlati: rapporto a tempo determinato - termine illegittimo - interpretazione autentica
Il principio è noto, v. Cass. 7 settembre 2012, n. 14996.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
