argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il compenso del direttore sanitario di una azienda unità sanitaria locale non può essere inferiore, al momento della stipulazione del contratto, a quello previsto dai contratti collettivi nazionali per i dirigenti amministrativi apicali delle stesse aziende, ma ciò non implica la stessa equivalenza nello svolgersi del rapporto; pertanto, è irrilevante il miglioramento della retribuzione dei dirigenti medici, anche in considerazione del carattere autonomo del rapporto del direttore sanitario.
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Il principio di diritto è convincente; il parametro della retribuzione dei dirigenti medici si riferisce solo al momento della stipulazione del contratto del direttore sanitario; v. Cass. 27 novembre 2013, n. 26515.