argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
In caso di contratto di apprendistato di una farmacista, il datore di lavoro ha l’onere di dimostrare l’effettuazione di attività formativa.
» visualizza: il documento (Trib. Civitavecchia 29 novembre 2018)
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Il punto cruciale è il fatto che, seppure in via implicita, la sentenza ritiene possibile la stipulazione di un contratto di apprendistato per un farmacista, sulla scorta delle indicazioni dei contratti collettivi nazionali. Ci si può chiedere se sia così, se si considera il fatto che, per svolgere la sua attività, un farmacista non deve solo essere laureato, ma avere svolto la pratica, essere iscritto all’albo professionale e avere superato l’esame di Stato.
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