Ancora sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sull�art. 18 St. lav. e sulla violazione dei criteri di scelta.

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13/02/2021 - Ancora sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sull�art. 18 St. lav. e sulla violazione dei criteri di scelta.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e di applicazione dell’art. 18 St. lav., nel testo modificato dalla legge n. 92 del 2012, in caso di violazione dei criteri di scelta, la sanzione è l’indennità compresa fra dodici e ventiquattro mensilità.

» visualizza: il documento (Cass. 25 gennaio 2021, n. 1508. ) scarica file

La sentenza è esplicita nel confermare una tesi maggioritaria nella giurisprudenza di merito. Nello stesso senso, v. Cass. 25 luglio 2018, n. 19732, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.

Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650

13/02/2021 - Ancora sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sull�art. 18 St. lav. e sulla violazione dei criteri di scelta.

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