argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Il licenziamento disciplinare del dirigente sindacale dovuto alla pubblicazione sul sito della sua associazione di un comunicato critico nei confronti del datore di lavoro, ma non volgare, né contrario al vero è discriminatorio e, pertanto, nullo.
» visualizza: il documento (Trib. Lodi 11 gennaio 2021, decr.. )
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Il carattere non volgare delle dichiarazioni risulta dalla loro trascrizione. Sul fatto che corrispondano al vero si fa riferimento alle dichiarazioni di un informatore, che, peraltro, le avrebbe confermate in parte. E questo è l’unico punto dubbio della motivazione.
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