argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Al fine di verificare se un funzionario sia o meno sottratto al limite del normale orario di lavoro occorre verificare se rientri nella nozione di personale direttivo preposto alla direzione tecnica o amministrativa di una azienda o di un reparto con diretta responsabilità dell'andamento dei servizi; i funzionari direttivi, esclusi dalla disciplina legale delle limitazioni dell'orario di lavoro, hanno diritto al compenso per lavoro straordinario se la disciplina collettiva delimiti anche per loro l'orario normale e tale orario sia in concreto superato oppure se la durata della loro prestazione valichi il limite di ragionevolezza in rapporto alla necessaria tutela della salute e dell'integrità fisiopsichica garantita dalla Costituzione a tutti i lavoratori.
» visualizza: il documento (Cass. 20 novembre 2020, n. 26511. )
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Il principio è noto (v. Cass. 17 agosto 2004, n. 16050).
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