argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di licenziamento disciplinare applicato da una società cooperativa di produzione e lavoro, l'onere probatorio della sussistenza anche del rapporto associativo con il lavoratore compete alla società e, ove tale onere non sia assolto, si deve escludere la possibilità di attribuire al medesimo la qualità di socio lavoratore ed egli deve essere considerato un lavoratore subordinato puro e semplice, con conseguente inapplicabilità dell'art. 2 della legge 3 aprile 2001, n. 142.
» visualizza: il documento (Cass. 20 ottobre 2020, n. 22794, ord)
Articoli Correlati: onere della prova - socio lavoratore - società cooperativa di produzione e lavoro - licenziamento disciplinare
Il principio è noto (v. Cass. 8 febbraio 2011, n. 3043).
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
