argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il lavoratore può chiedere di essere collocato in ferie, per evitare il compiersi ai suoi danni del periodo di comporto, ma il datore di lavoro non ha l’obbligo di concedere le ferie se non è formulata una istanza prima del compiersi del periodo di comporto o di quello di aspettativa; però, se vi è l’istanza, le ferie possono essere negate solo per oggettive esigenze aziendali ed è onere del datore di lavoro dimostrarne la sussistenza.
» visualizza: il documento (Cass. 14 settembre 2020, n. 19062. )
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Nello stesso senso, v. Cass. 29 ottobre 2018, n. 27392, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.
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