argomento: Giurisprudenza - Corte di Giustizia
Gli artt. 5 e 7 della direttiva 2003 / 88 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, devono essere interpretati nel senso per cui non si applicano a una normativa nazionale che non consente ai lavoratori di avvalersi dei congedi speciali in giornate in cui debbano lavorare, allorché le esigenze e gli obblighi relativi a tali congedi speciali si verifichino durante periodi di riposo settimanale o di ferie annuali retribuite (principio di diritto ricavato dalla sentenza).
» visualizza: il documento (Corte di giustizia, grande sezione, 4 giugno 2020, C. – n. 588 del 2018, Federaciòn de trabajadores independientes de comercio e altri c. Grupo de espresas Dia Sa e altri. )
Articoli Correlati: congedi - ferie - riposo settimanale
Il principio di diritto è quasi incomprensibile, almeno nella versione italiana. Al contrario, il quesito è semplice. Se gode di un congedo, il lavoratore non lo può sospendere in occasione di ferie e di riposi settimanali e, quindi, godere del congedo solo nei giorni diversi da quelli dedicati al riposo settimanale e alle ferie, così cumulando i due periodi e allungano quelli dei congedi. La decisione è di ovvia fondatezza.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
