Il saggio affronta il tema dell’età, con riferimento al fenomeno dell’ageismo, inteso come complesso di discriminazioni e pregiudizi che affligge lavoratori e lavoratrici nel corso dell’intera vita professionale. Il tema viene coordinato con le questioni relative all’intersezionalità dei fattori di discriminazione che, in uno con il cambiamento ...
di Anna Zilli, Professoressa associata di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Udine
Nell'ultimo secolo la popolazione italiana è stata interessata da un significativo invecchiamento, divenuto sempre più intenso nel corso degli ultimi quarant'anni. L'invecchiamento è stato causato dalla combinazione tra bassa fecondità ed elevata sopravvivenza, seguite alla transizione demografica. Questo lavoro analizza il processo di invecchiamento della popolazione ...
di Marcantonio Caltabiano, Professore ordinario di Demografia, Università degli Studi di Messina
Il saggio affronta il tema del divario generazionale in chiave occupazionale. L'età anagrafica è considerata fattore di svantaggio “occupazionale” nel mercato del lavoro stante la difficoltà di chi è troppo giovane o troppo “anziano” di collocarsi o ricollocarsi nel mercato del lavoro. Per favorire l'incremento dei livelli occupazionali di ...
di Carmela Garofalo, Ricercatrice in Diritto del lavoro, Università di Bari «Aldo Moro» – DJSGE
Il saggio esamina il tema dei requisiti di età richiesti per la partecipazione ai concorsi nella pubblica amministrazione, evidenziando come l'ordinamento prevede alcune ipotesi di deroga al principio della liberalizzazione dell’accesso, per lo più circoscritte ad impieghi connessi a funzioni di tutela dell'ordine e della sicurezza pubblici. Con riferimento a queste, ...
di Loredana Ferluga, Professoressa ordinaria di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Messina
Il contributo analizza le ipotesi in cui l'età assume rilievo nella disciplina del recesso datoriale, nella prospettiva del diritto antidiscriminatorio di matrice Ue. Nello specifico, la riflessione si concentra sui termini di applicazione delle cause di giustificazione previste per le disparità basate sull'età, muovendo dall'elaborazione sviluppata al riguardo dalla Corte di ...
di Marco Peruzzi, Professore associato di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Verona
Il saggio vuole indagare il rapporto tra norme di prevenzione ed età del lavoratore, intesa come caratteristica soggettiva che, insieme alle altre indicate nell’art. 28 del d.lgs. n. 81/2008, impone una peculiare attenzione in sede di valutazione del rischio. Il fattore età si lega a filo doppio al mantenimento del posto di lavoro, in una prospettiva di active ageing e di ...
di Francesca Malzani, Professoressa associata di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Brescia
In relazione all'irresistibile invecchiamento della popolazione residente in Italia e al forzato allungamento della vita lavorativa, l'A. affronta la questione della obsolescenza professionale nella condizione senile, al tempo della digitalizzazione e delle conseguenti (sempre più repentine) trasformazioni del mondo del lavoro. Nella consapevolezza della centralità della formazione ...
di Massimiliano De Falco, Assegnista di ricerca in Diritto del lavoro, Università degli Studi di Udine
Il saggio esamina le catene globali di fornitura (o catene globali del valore – Global Supply Chains, GSC) dall’angolo prospettico dell'Organizzazione internazionale del lavoro. Il contributo, dopo aver illustrato il fenomeno e le lacune di tutela che esso palesa per i lavoratori coinvolti, specialmente nei Paesi in via di sviluppo, procede ad analizzare il rapporto discusso alla 105a ...
di Alessandro Boscati, Professore ordinario di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Milano – Alessandra Sartori, Professoressa associata di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Milano
A partire dalle pronunce rese sui reclami collettivi proposti dalla CGIL in tema di contratto a tutele crescenti e di diritti sindacali degli appartenenti alla Guardia di Finanza, il saggio propone una riflessione sull’impatto che le decisioni del Comitato Europeo dei Diritti Sociali hanno nell’ordinamento italiano, con particolare riferimento al rapporto fra CEDS, Corte ...
di Chiara Lazzari, Professoressa associata di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Urbino Carlo Bo
Il saggio esamina il livello di tutele del diritto alla previdenza complementare eurounitaria e offre conferme sulla contraddittorietà dell'attuale fase storica e legislativa del processo di integrazione. Se, da un lato, il Legislatore eurounitario si è preoccupato di favorire l’accesso alla previdenza di secondo e di terzo pilastro, attraverso la rimozione degli ostacoli ...
di Michele Squeglia, Professore associato di Diritto del lavoro e della previdenza sociale, Università degli Studi di Milano
Il presente studio si svolge seguendo un triplice tracciato. Dapprima vengono descritti il quadro normativo e l'oggetto degli obblighi informativi e delle prescrizioni minime relative alle condizioni di lavoro, ivi comprese le misure di tutela. Una più ampia disamina viene poi dedicata al tema dei sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati, sia a livello europeo, che nella ...
di Caterina Timellini, Professoressa associata di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Milano
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