Il saggio, muovendo da recenti prese di posizione della Confederazione europea dei sindacati (CES-ETUC), analizza gli effetti della crisi sul dialogo sociale europeo e le possibili prospettive di rilancio delle stesso.
di Roberta Nunin (Prof. associato di Diritto del lavoro nell’Università di Trieste)
L’attività e la libertà sindacale nonché il diritto di sciopero trovano la propria protezione nel diritto antidiscriminatorio di origine prima nazionale, poi europea, nonché nella previsione dell’antisindacalità delle condotte che limitano o impediscono tali diritti. D’altro canto, la tutela giudiziale costituisce la garanzia prima e ultima ...
di Alessandro Giuliani (Dottore di ricerca in Legislazione sociale europea nell’Università di Macerata)
L’articolo muove dalla ricostruzione di un tema (per così dire) “classico” del diritto sindacale italiano, ossia quello della disponibilità dei diritti dei lavoratori in sede di contrattazione collettiva aziendale; ricostruisce quindi il tema dell’aziendalizzazione del diritto del lavoro, che ha ricevuto nuova luce a seguito dell’entrata in vigore ...
di Rosa Di Meo (Dottoranda di ricerca in Management and Law dell’Università Politecnica delle Marche)
Il saggio analizza i limiti del diritto di sciopero, soffermandosi in particolare sui limiti interni e sulla critica alla tecnica definitoria ed alla teoria del danno ingiusto. Segue inoltre la disamina della giurisprudenza della Corte Suprema e dei giudici di merito sull’argomento, dandosi conto dell’evoluzione delle decisioni prima e dopo la famosa sentenza Cass. n. 711/1980 e della ...
di Federico Pascucci (Dottore di ricerca in diritto dell’economia presso l’Università Politecnica delle Marche)
L’Autrice intende dimostrare come l’art. 28 Stat. lav. resti una disposizione fondamentale per dare effettività ai diritti sindacali e che la norma, non modificata dalla sua emanazione e cioè da più di 45 anni, va apprezzata per la sua felice formulazione tecnica, tanto da essere presa a modello per la tutela di altre tipologie di diritti.
Nel saggio vengono ...
di Laura Torsello (Ricercatrice di Diritto del lavoro nell’Università Politecnica delle Marche)
Este artículo ofrece inicialmente unas reflexiones sobre la transformación global de las relaciones de trabajo en el sector del transporte aéreo y sus retos para el mantenimiento de los estándares de tutela laboral. Aborda las características generales del modelo de relaciones industriales del sector del transporte aéreo en España y se analiza la ...
di José Antonio Fernández Avilés (Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Granada (España))
Il trasporto aereo è, probabilmente, il settore a rete che ha subito dagli anni ’80 ad oggi, a seguito del processo di liberalizzazione, la più radicale trasformazione. Lo scritto si propone di riflettere sull’attuale sistema di aviotrasporto, con particolare riferimento al processo di liberalizzazione – che ha contribuito in maniera significativa a modificare il ...
di Stefania Pedrabissi (Ricercatrice di diritto amministrativo dell’Università di Parma)
Il principio di specialità, proprio del diritto della navigazione, riguarda anche il rapporto di lavoro del personale di volo. L’autrice analizza la disciplina speciale del rapporto di lavoro nel settore del traporto aereo e si interroga sulla permanenza degli elementi di specialità in seguito all’evoluzione del diritto comune del lavoro. L’autrice ritiene che il ...
di Chiara Tincani (Ricercatrice di diritto della navigazione dell’Università di Verona)
Il contributo analizza i problemi derivanti dall’inclusione degli enti di previdenza privatizzati tra i destinatari degli obblighi di riduzione della spesa, alla luce della recente giurisprudenza costituzionale che, anche in considerazione dell’autonomia di questi enti, ha ritenuto parzialmente illegittima la relativa normativa nazionale.
di Gabriele Franza (Professore associato di diritto del lavoro dell’Università di Macerata)
Il saggio analizza l’istituto della risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro del dipendente pubblico prima del raggiungimento dell’età pensionabile, disciplinato dall’art. 72, comma 11, della l. n. 133/2008. L’A. ricostruisce la tormentata evoluzione legislativa della norma in un arco temporale quasi decennale e si sofferma su un profilo particolarmente ...
di Valentina Pasquarella (Prof. aggregato di Diritto del lavoro nell’Università degli studi di Foggia)
L’articolo tratta dei licenziamenti disciplinari per giusta causa, nozione che viene ricostruita dall’Autore analizzando le diverse letture che di tale canone hanno dato la contrattazione collettiva e la giurisprudenza secondo le maglie più o meno larghe loro attribuite dall’evoluzione normativa della disciplina sui licenziamenti individuali.
L’Autore si ...
di Caterina Timellini (Avvocato e Professore a contratto di Diritto del lavoro nelle pubbliche amministrazioni e di Diritto transnazionale del lavoro dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia)
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