argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di infortuni sul lavoro, non è comportamento abnorme e comporta la sua esclusiva responsabilità quello del prestatore di opere, che abbia effettuato una attività vietata.
» visualizza: il documento (Cass. pen. 26 marzo 2024, n. 12326. )
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La sentenza non convince. Il lavoratore ha svolto una attività a lui vietata. Come possono esistere regole cautelari in questo caso? Ha il datore di lavoro il dovere di rendere sicura una attività che non può essere espletata?
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