argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Determina l’illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo il riferimento nelle difese giudiziali a fatti eterogenei rispetto a quelli menzionati nell’atto di licenziamento. Essi non possono essere allegati in giudizio e, se determinanti, la loro mancata considerazione rende il licenziamento illegittimo.
» visualizza: il documento (App. Venezia 17 aprile 2024. )
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La motivazione del licenziamento faceva riferimento alla devoluzione a un soggetto esterno solo di una parte delle mansioni del lavoratore.
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