Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

17/04/2024 - L’inidoneità parziale, la sospensione e il ragionevole accomodamento.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Non può sospendere il lavoratore inidoneo alle mansioni l’impresa che dichiari di avere a disposizione due posizioni lavorative libere senza dimostrare perché il lavoratore stesso non potesse essere adibito a queste.

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Il principio di diritto è di evidente fondatezza. Sarebbe stato onere dell’impresa dimostrare l’impossibilità dell’adibizione alle diverse mansioni disponibili.