argomento: Giurisprudenza - Corte di Giustizia
La clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura nell’allegato alla direttiva 1999 / 70 / Ce del Consiglio del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro Ces, Unice e Ceep sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretata nel senso per cui osta a una normativa nazionale secondo la quale un datore di lavoro non è tenuto a motivare per iscritto il recesso con preavviso da un rapporto a tempo determinato, mentre ha tale obbligo in uno a tempo indeterminato.
» visualizza: il documento (Corte di giustizia, grande sezione, 20 febbraio 2024, C. – n. 715 del 2020, Sig. KL c. X Sp. Z o. o. )Articoli Correlati: lavoro a tempo determinato - motivazione del recesso - recesso con preavviso - diritto europeo
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