argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ giusta causa di licenziamento la molestia inflitta a una collega con ripetuti messaggi di natura sessuale.
» visualizza: il documento (Trib. Firenze 18 gennaio 2024. )
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La lettura della motivazione rende evidente la fondatezza delle conclusioni raggiunte.
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