argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ nullo e discriminatorio il licenziamento di un insegnante di sostegno per sopravvenuta inidoneità alle mansioni, dovuta a uno stato di disabilità fisica.
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La sentenza motiva a lungo sulla compatibilità fra le mansioni e la disabilità. L’esame critico della decisione postula una più precisa conoscenza dei compiti.